Декретна відпустка у 2024 році: як оформити

Декретна відпустка у 2024 році: як оформити
Stanislav Shulga
Stanislav Shulga
1 487

До листопада минулого року майбутні матусі йшли в декрет виключно після 30-го, інколи — після 27-го тижня вагітності. Тепер жінка сама має право вирішувати, з якого тижня декретна відпустка починає свій відлік. Тобто людина може працювати майже до народження дитини, а дні оплачуваного відпочинку, що надаються їй згідно з трудовим законодавством, перенести на післяпологовий період. Як довго триває декрет в Україні, та що потрібно, щоб його оформити, а за необхідності — відтермінувати, розповімо детально в нашому матеріалі.

Декрет — це фактично два окремих види оплачуваної відпустки, що надаються у зв’язку з:

  • вагітністю та пологами, а також усиновленням новонародженого малюка;
  • доглядом за дитиною до 3 або до 6 років.

У першому випадку виплати здійснює роботодавець коштами з Пенсійного фонду, в другому — орган соцзахисту. Право на відпустку і відповідні виплати мають жінки, що працюють за трудовим, цивільноправовим договором або гіг-контрактом, військовослужбовиці й працівниці силових структур, ФОПи, тимчасово безробітні громадянки, студентки, аспірантки тощо. Крім матері, можливість оформити декрет мають також інші родичі дитини.

Тривалість декретної відпустки у воєнний час

Скільки триває декретна відпустка? Якщо йдеться про до- та післяпологовий період, за загальним правилом він триває 126 днів: 70 — перед і 56 — після народження немовляти. Проте в окремих випадках декрет може починатися раніше і закінчуватися пізніше. Продовження відпустки передбачене законом для матусь, котрі:

  • належать до категорії «чорнобильців»;
  • народили двох і більше малюків;
  • мали ускладнені пологи.
Попри можливість перенести терміни декретної відпустки, що з’явилася нещодавно, її тривалість залишається незмінною. Щоб дізнатися про строк декрету, на який мають право молоді батьки в різних випадках, ознайомтеся з таблицею. 
Категорія відпусткиТривалість декрету у календарних днях
До пологівПісля пологів (усиновлення)Загалом
Народження одного малюка без ускладнень7056126
Народження дитини жінкою, що постраждала від Чорнобильської катастрофи (I–III категорії)9090180
Народження двох і більше дітей7070140
Ускладнені пологи
Усиновлення одного немовляти5656
Усиновлення двох і більше новонароджених дітей7070
Усиновлення новонародженого малюка матір’ю/батьком, що належить до категорії «чорнобильців»9090

Оскільки ускладнення пологів неможливо передбачити завчасно, в таких випадках відпустка спочатку оформлюється на стандартний термін — 126 днів, а потім продовжується ще на 2 тижні. Жінці, що народила передчасно, загалом надається 140 днів декрету, незалежно від того, на якому тижні дитина з’явилася на світ.

Важливо, що один з батьків усиновленого малюка, що планує доглядати за ним, оформлює не декретну, а звичайну відпустку. Скористатися відпускними можна протягом трьох місяців з дня набрання законної сили відповідним судовим рішенням.
Згідно з чинним Законом «Про відпустки» після закінчення декрету у зв’язку з вагітністю, пологами або усиновленням немовляти матері, батькові або будь-якій іншій особі з близьких родичів надається декретна відпустка по догляду за дитиною до 3 років. Цей термін може бути подовжений до досягнення нею 6-річного віку в разі підтвердження інвалідності та необхідності у додатковому домашньому догляді.

До речі, соціальні виплати на дитину, що нараховуються на картку, дозволяється використовувати на будь-які потреби. Цими грошима можна оплатити комунальні послуги, відпочинок, заняття для розвитку тощо.

Декретна відпустка для чоловіків

Як це було і до повномасштабного вторгнення, декретна відпустка для чоловіків під час воєнного стану надається в разі усиновлення дитини (якщо її не оформлює на себе дружина). Така відпустка оформлюється як звичайна, а кошти отримує один з батьків на їхній розсуд.

Як переоформити декрет на чоловіка? Усе дуже просто. Молодий тато має право повністю або частково взяти відпустку для догляду за малюком до 3 років (зокрема, якщо його дружина знаходиться в декреті з першим малюком), однак грошову допомогу він не отримує. Чоловік має надати роботодавцеві: 

  • заяву на відпустку, що пов’язана з доглядом за малюком;
  • копію свідоцтва про народження малюка (для підтвердження його віку).

Працедавець повинен зберегти робоче місце такого співробітника і зарахувати проведений у декреті час у його трудовий стаж. 

Крім того, чоловік має право також на додаткову оплачувану одноразову відпустку тривалістю до 2 тижнів (без урахування святкових і неробочих днів), взяти яку можна протягом 3 місяців з дня появи малюка на світ. Для цього працівник має подати роботодавцеві відповідну заяву і впродовж 30 діб з початку відпустки надати такі ж документи, як для виходу в декрет. Якщо молода мама виховує дитину самостійно, аналогічне право на 14-денну відпустку має бабуся, дідусь або інший повнолітній родич новонародженого. 

Відпустка не підлягає розподілу на частини та не компенсується в грошовій формі. Водночас вона не заважає батькам, бабусі, дідусю тощо працювати неповний день або вдома дистанційно. Декрет також не є підставою для відстрочки від мобілізації. Виняток — перебування матері дитини в лавах ЗСУ.

Як ми вже говорили, декретні виплати можна витрачати на свій розсуд, і одним з пріоритетів для батьків зазвичай виступає розвиток маляти. Щодо дошкільної освіти для дитини, то в комунальних закладах України вона є безоплатною, розраховуватися потрібно лише за харчування. Оплата дитячого садку в Києві може здійснюватися онлайн на сайті або в мобільному застосунку Portmone. Для переказу коштів не потрібні навіть реквізити. Достатньо вибрати з запропонованих списків номер і назву закладу, групу, ім’я і табельний номер вихованця, погодитися з нарахованою сумою, вказати реквізити банківської картки та підтвердити платіж.

Оформлення декретної відпустки у 2024 році

Щоб піти в декрет за офіційним місцем роботи, за новими правилами жінці потрібно:

  • надати листок непрацездатності (лікарняний);
  • написати заяву, в якій вказати дату старту відпустки.

Підставою для виходу в декрет є підписання роботодавцем відповідного наказу. В разі працевлаштування за сумісництвом складається аналогічна заява, подаються копія лікарняного листа, підписаного керівництвом за основним місцем роботи, а також довідка про доходи, видана цим самим підприємством.

Які документи потрібні для декрету безробітних 

Жінки, що тимчасово не працюють, мають подати до органу соцзахисту за місцем проживання:

  • заяву про необхідність призначення виплати;
  • листок непрацездатності;
  • довідку з центру зайнятості про перебування/неперебування на обліку або документ від ліквідаційної комісії про припинення діяльності підприємства;
  • номер банківського рахунку, на який планується отримання коштів.

Процедура оформлення декретних для всіх безробітних є однаковою. Розмір виплат залежить від причини відсутності заробітку. Майбутні матусі, що були звільнені у зв’язку з закриттям компанії, отримують допомогу з розрахунку 100% від колишньої зарплати, жінки, що перебувають на обліку в центрі зайнятості, — 100% розміру допомоги з безробіття, усі інші — 25% від прожиткового мінімуму для працездатної особи на місяць (у 2024 році ПМ становить 3028 грн). Виплата здійснюється одноразово за весь термін декрету.

Як оформити декрет військовослужбовцям

Військовослужбовиці ЗСУ, прикордонниці, співробітниці СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Нацполіції та інших силових структур подають за місцем проходження служби:

  • лікарняний лист;
  • заяву з зазначенням дати початку декрету.

Сума декретних для цих категорій жінок становить 100% від повного середньомісячного фінансового забезпечення.

Оформлення декрету для жінок, що навчаються 

Студентки вишів, закладів фахової передвищої та професійно-технічної освіти, аспірантки й докторантки самі вирішують — продовжувати їм навчання і надалі отримувати стипендію чи скористатися соціальною допомогою. У першому випадку жодні дії не потрібні. У другому — майбутня матуся має звернутися до органу соцзахисту, надавши:

  • заяву;
  • лікарняний листок;
  • довідки про навчання в певному закладі та про відсутність стипендії в період декрету;
  • банківські реквізити для зарахування допомоги.

Такі самі документи для оформлення декретних надають студентки, що навчаються на контракті. Сума щомісячних виплат становить 25% від прожиткового мінімуму.
Якщо ви бажаєте отримувати більше інформації про соціальні виплати, зарплати та податки, читайте матеріали блогу на «Портмоне». На нашому сайті та в мобільному застосунку ви легко можете поповнити інтернет і мобільний, оплатити комуналку й придбати страховий поліс. Вибір нашого сервісу та об’єднання всіх регулярних платежів на одному майданчику — рішення, що збереже ваш час і дозволить контролювати витрати.

Сподобалась стаття? Оцініть, будь ласка. Автору буде приємно 😌
Та поділіться в месенджерах